蚌埠学院2019年度计划生育

目标责任书

 

根据现行《安徽省人口与计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》有关规定，为保证蚌埠学院计划生育工作的稳定开展，坚持党政一把手亲自抓、负总责的要求，把计划生育工作列入部门工作计划，层层落实目标管理责任。为了切实把2019年计划生育工作做好，学校与各单位、各部门签订计划生育目标责任书。

一、责任目标

1、出生统计上报准确率达100%。

2、节育措施落实率达100%。

3、流动人口计划生育持证率达100%。

4、计划生育联系函按时上报率100%。

5、杜绝计划外生育。

二、管理任务

1、认真落实计划生育“三为主”，即教育为主、避孕为主和经常性工作为主的方针，规范基层管理，全面加强基层基础工作。

2、加强计划生育法制教育，提高依法行政水平和管理服务水平，加强对本单位、本部门计划生育工作管理。

3、了解和掌握本单位、本部门职工的婚育状况，有相应的管理措施，做到结婚怀孕早知道并及时上报；避孕节育措施到位有效，出生统计无误差。

4、加强流动人口计划生育管理工作，坚持谁主管谁负责的原则，用工部门一把手负总责，在聘用合同工、临时工时，核查《流动人口婚育证明》凭证用工，签定计划生育合同。

5、本单位、本部门教职工不准以任何理由留住、窝藏、躲避计划生育的嫌疑人，违者，除追究本人责任外，还要追究所在部门党政一把手的责任。

6、出现突发性问题，要积极支持，配合学校进行处理。

三、奖励与处罚

1、对工作成绩突出的计划生育工作人员，年终纳入年度考核，必要时进行表彰奖励。

2、凡未完成计划生育目标的单位和部门，各项工作一律不评先评优，实行 “一票否决”，并由目标责任人向学校写出书面责任报告，根据情况给予通报。

3、对工作任务没落实到位，不管理不配合，没及时准确上报的单位和部门给予批评。本年度出现超计划生育的按现行《安徽省人口与计划生育条例》有关规定处理。

 

 

  蚌埠学院责任人：                责任人：

 

 

  （公章）：                     部门（盖章）：

 

 

2019年6月8日