根据学校工作部署，4月29日上午，蚌埠学院校工会在行政楼四楼会议室召开分工会主席会议。会议由校工会主席欧阳红主持，各分工会主席参会。

为了更好地体现学校对广大教职工的关怀和温暖，在政策规定范围内全面规范合理地保障广大教职工福利，帮助困难教职工减轻经济困难，根据安徽省总工会关于《安徽省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》（皖工发〔2021〕41号）等文件精神，对学校原有文件的帮扶范围和慰问标准进行了适当地扩大和提高。会议重点介绍了《蚌埠学院教职工慰问帮扶实施办法》（试行）的修订情况，针对教职工体检项目、年节教职工慰问品、生日蛋糕以及文体活动等事宜广泛征求了意见与建议，并具体部署了校工会工作“先进集体和先进个人”的评选工作及其他近期工作。

各分工会主席积极交流，畅所欲言。交流讨论中他们充分表达了工会会员们对学校未来发展的信心，也感谢学校党政能按照新政策规定，提高节日慰问品等发放标准，让全体会员感受到党的温暖。

最后、欧阳红强调，帮扶、慰问工作是是维护职工权益，惠及民生的暖心工程，是构筑教职工全方位保障体系工作的重要部分。各分工会要提高思想认识，充分发挥工会组织作用，彰显责任担当，切实做到把好事办实，把实事办好。（文/李明）